TORSDAG 8. januar kl 1300-1340
Fra nyttår er kravene til arbeidsgivers ansvar for psykososialt arbeidsmiljø blitt tydeligere. Lovendringen som trer i kraft er ment som et virkemiddel for bedre forebygging, ikke som et sanksjonsverktøy. Den tydeliggjør arbeidsgivers ansvar, samtidig som den stiller økte krav til struktur, kompetanse og dokumentasjon i det daglige arbeidsmiljøarbeidet.
For å kunne iverksette treffsikre tiltak må virksomheter kartlegge og risikovurdere relevante psykososiale og organisatoriske faktorer. Mange har gode rutiner for risikovurdering av fysisk arbeidsmiljø, men færre har erfaring med tilsvarende systematikk på det psykososiale området.
I webinaret ser vi nærmere på hva lovendringene innebærer, hvordan psykososial risiko kan forstås og risikovurderes i praksis, og hvordan bedriftshelsetjenesten kan være en faglig støttespiller i dette arbeidet.
Hjertelig velkommen!