Siste nytt
20. januar 2022
Fokusområder for HMS Handlingsplan
Alle virksomheter er pålagt å ha en HMS handlingsplan. Denne skal beskrive hvordan dere i kommende periode planlegger å jobbe strukturert og målrettet med HMS-arbeidet i virksomheten. Handlingsplaner skal inneholde konkrete aktiviteter, med ansvarlige og tidsfrist for gjennomføring. Men hvilke aktiviteter bør en slik handlingsplan inneholde?
16. desember 2021
På an igjen...
Med stigende smittetrykk blir mange nå sendt tilbake på hjemmekontor. For noen fungerer dette utmerket, for andre oppleves det som en belastning. Her deler vi noen konkrete råd og tips til deg som leder ansatte på hjemmekontor.
27. oktober 2021
Håndtering av vold og trusler på arbeidsplassen
På dette halvdagskurset kurset lærer du om lover og regler, kartlegging av risiko, forebyggende tiltak, gjenkjenning av risiko, ulike verktøy og teknikker som benyttes før, under og etter en volds-/trusselsituasjon. Hensikten med dette halvdagkurset er å øke kunnskaper og ferdigheter i å forebygge, identifisere og håndtere situasjoner med vold og trusler, slik at ledere og medarbeidere opplever en større grad av trygghet og sikkerhet i arbeidet.
22. september 2021
Tilbud om influensavaksinasjon 2021
Influensasesongen er rett rundt hjørnet, og det samme er influensavaksinen. Vi er forberedt på økt etterspørsel i år, og tilbyr influensavaksinering til bedrifter - satt på arbeidsplassen eller ved Medi3 fra uke 42.
13. april 2021
Oppdatert smittevernveileder for arbeidsplasser og hjemmekontor
I løpet av det siste året har det vært meldt om til sammen 63 utbrudd av coronasmitte på norske arbeidsplasser. De siste månedene har vi også måtte forholde oss til ulike mutant-varianter av viruset, som smitter lettere. I et forebyggende perspektiv er det derfor av stor viktighet at vi fortsatt er gode på smittevernstiltak.
10. desember 2020
Psykisk helse og hjelp til selvhjelp
Psykisk helse i arbeidslivet er et viktig tema. Medi3 leverer bedriftshelsetjeneste til Sparebanken Møre, og i en spesiell tid fikk vi i oppdrag å bidra med webinaret «Psykisk helse – hjelp til selvhjelp» der alle ansatte kunne delta.