Konflikter og uenigheter er en naturlig del av arbeidslivet og kan være en kilde til utvikling, læring og bedre relasjoner. Hvis en konflikt derimot trappes opp, kan den bli skadelig for arbeidsmiljøet. Vi bistår dere med å forebygge konflikter, til å utvikle det gode arbeidsmiljøet og til å utarbeide prosedyrer der det er behov for det.
Når konflikten trappes opp, veileder og bidrar vi i saksgang og håndtering av konflikten.